玉溪求职找工作热门行业
虎扑
世界是一个竞技场，我们厌恶拖沓的官僚作风，倡导创新与奋斗的团队文化。
移动互联网,文娱丨内容/D轮及以上/500-2000人
9面试评价
204在招职位
9%简历处理率
58到家
让家更美好
消费生活/D轮及以上/2000人以上
243面试评价
205在招职位
14%简历处理率
一起教育科技
一起教育科技是全球知名的K12智能教育平台。
移动互联网,教育/上市公司/2000人以上
130面试评价
207在招职位
3%简历处理率
涂鸦智能
全球化智能平台
移动互联网,硬件/C轮/500-2000人
66面试评价
562在招职位
100%简历处理率
哔哩哔哩
bilibili中国年轻人聚集的文化社区
移动互联网,文娱丨内容/上市公司/2000人以上
52面试评价
595在招职位
3%简历处理率
建信金科
中国建设银行全资金融科技公司
金融,软件开发/不需要融资/2000人以上
1面试评价
621在招职位
75%简历处理率
好未来
爱和科技让教育更美好；2010年纽交所上市；连续五年被评为“最具价值中国品牌100强”
教育/上市公司/2000人以上
97面试评价
631在招职位
62%简历处理率
爱奇艺
做一家以科技创新为驱动的伟大娱乐公司
文娱丨内容/上市公司/2000人以上
144面试评价
643在招职位
65%简历处理率
玉溪求职找工作热门职位
玉溪求职找工作人才推荐
李先生
百度/资深java开发工程师
孙先生
字节跳动/产品总监名校
陈女士
腾讯/资深UI设计师
乐先生
京东/集团流量运营专家
谢女士
滴滴/渠道推广总监
梁先生
抖音/APP技术专家
周女士
阿里巴巴/研发总监
刘女士
美团/行业市场营销高级经理
玉溪求职找工作 优势解读
- 求职高效
- 被动等待不如与招聘方直接沟通争取机会，微信一样的聊天模式和boss直接聊offer
- 职位推荐
- 专注互联网领域人才招聘，智能推荐算法，每日海量高薪职位为您精准匹配
- 求职动态
- 随时查看求职简历投递进度，接收面试通知，好机会不容错过
- 隐私设置
- 屏蔽企业、匿名显示，细节更贴心，求职更安心
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- 被动等待不如主动出击，与候选人在线沟通，更高效的找到想要的人才
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- 系统精准推荐优质人才，从此告别人海捞针。手机邀约人才面试，不错过任何大牛
- 分享职位
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专注互联网招聘6年 靠实力定义行业
- 有效
- BAT、TMD互联??才招聘主要渠道
- 百度、今?头条产研职位只在拉勾发布
- B轮以上公司，60%互联??才来?拉勾
- 优质
- 200+拉勾?营猎头
- 拉勾独有?端?才库
- ??筛选最优质?才
- 有实力
- 3次李克强总理接?
- 4年完成5轮融资
- 已进?IPO筹备阶段
三大核心能力 打造中国领先的互联网招聘平
- 精准?群
- 构建互联??才招聘驱动?
- 中国68%的程序员在拉勾找?作
- 中国55%的产品经理在拉勾找?作
- 中国41%的中?端互联??才在拉勾找?作
- 内容生态
- 构建互联网人才招聘推动?
- ?型招聘雇主品宣专场
- 标准雇主品牌产品
- 企业雇主品牌建设
- ?业峰会雇主评选
- 数模分析
- 构建互联??才招聘深化? 、基于拉勾?数据，从?智维度对互联??才进?分层，为企业雇主品牌建设提供、 数据?撑
- 通过对不同?才分层的洞察，千?千?推送不同品宣内容，提升企业雇主影响?
- 针对企业?兴趣?才推送招聘信息提升企业招聘投递转化率
言职社区 为求职者答疑解惑
为什么不退我押金？？？?。?！- 在如故APP工作是一种什么样的体验？
- 大唐网络 加班多吗？一般加班到几点？
- 新航城智慧生态技术研究院的面试流程是怎么样的？
- 我真服气了面试HR了，填写简历给我来了一根红笔，HR跟本不在招人，问完业务流程，直接说不合适，不尊重
- 复试之后，说两天给答复，期限最后半小时打电话给hr合适吗
- 渠道网络公司的面试流程是怎么样的？
- 加班文化值不值得提倡？做为团队负责人迫于公司层面的压力，如何执行下去？
- 现在应届生都很难找工作嘛，目前已经一个多月了，求迅速找到工作的面试方法。
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- 来了hr板着脸像我欠他钱一样，然后聊了2句说职位不符直接走了，有??？不符合跟我打什么电话？闹着玩？
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- 可以重新联系以前给过offer的公司吗？
- 3.25线下专场纯属浪费时间，被邮件，短信都邀约了，没有面试算什么线下面试专场。
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- 面试完，等多久公司才给答复呢，通过不通过都给答复吗？希望快点通知。
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